雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助 |
發佈日期：2016/3/25 |
105年度雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助，即日起至5月31日止受理申請
雇主辦理哺(集)乳室與托兒設施措施經費補助
一、目的
為營造友善職場環境，性別工作平等法第23條規定，僱用受僱者250人以上之雇主，應提供哺(集)乳室與托兒設施或提供適當之托兒措施，據此，勞動部積極推動雇主提供哺(集)乳室與托兒設施措施。為擴大鼓勵雇主提供員工哺(集)乳室與托兒設施措施，協助員工兼顧工作與家庭照顧責任，不分事業單位規模大小皆可申請相關經費補助。
二、依據
依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，針對雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施者，提供相關經費補助。
三、受理方式及申請期間
105年度雇主設置哺(集)乳室與托兒設施措施補助經費申請，自即日起至5月31日止，有申請意願之事業單位請向所在地之地方勞工行政主管機關(勞工或社會局、處)提出書面申請，並至本網「經費補助申請專區」上傳申請資料。
*經費補助相關規定、申請書表等，請至本網「資料下載」-「補助企業辦理哺集乳室與托兒設施措施申請及結報表單」處下載。