中華顧問工程司、台灣世曦及資方代表邀工會理事長及勞退金管理代表討論勞退金鎖定薪資計算基準日議題 |
發佈日期：2014/12/29 |
中華顧問工程司卓董事長及相關主管與台灣世曦李董事長、張副董事長及相關資方代表邀工會理事長及工會勞退金管理代表討論勞退金鎖定薪資計算基準日議題。
三方達成共識，處理勞退金問題需有完善配套，待完善配套定案後再交「台灣世曦公司董事會｣討論，本會發表主張及聲明，反對台灣世曦承擔中華顧問工程司之債務。
並要求台灣世曦公司應全面檢討薪資結構及獎金發放辦法，終結低薪政策回歸常軌。
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會 103-12-29彙整