摘錄中華顧問工程司/北市勞動局有關台灣世曦是否依勞動基準法第 20 條改組轉讓或企業併購法所規範併購情事 |
發佈日期：2015/12/7 |
104-11-26
中華顧問工程司函台北市勞動局函文重點:
提問96 年轉投資成立台灣世曦一案，是否屬依勞動基準法第 20 條改組轉讓或企業併購法所規範之併購情事。
104-12-07台北市勞動局函覆
台北市勞動局函覆中華顧問工程司函文重點:
因轉投資另成立「台灣世曦工程顧問股份有限公司」是否屬勞動基準法第20條規定或企業併購法所規範之併購疑義。勞動部函覆中華顧問，該司並未因轉投資而消滅原有財團法人人格，另台灣世曦之組織類型為股份有限公司，不符公司變更組織、合併或轉讓，事業主體變更之「改組或轉讓」及企業併購法第4條規定所稱公司之合併、收購及分割。
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會 104-11-26/12-07彙整