勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎？ |
發佈日期：2016/2/1 |
勞工生病住院沒有薪水了，勞保有補助嗎？
105.02.01刊登
Q:小陳在公司參加勞保已數年，近來因天氣變化及霧霾，感到呼吸困難，因擔心住院不能上班就没有薪水了，故一直忍耐到氣喘發作緊急送醫治療，在醫院住了20天，没有領到薪水，又要面臨繳房貸的壓力，心中萬分著急，不知勞保有補助嗎?
A：
有，可申請勞保普通傷病給付，要知道自己的權益及時申請哦！
傷病給付性質
傷病給付係為保障被保險人因傷病不能工作，未能取得原有薪資的經濟生活，屬於薪資補助性質。
傷病給付要件
被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作，没有取得原有薪資，可自住院之第4日起申請普通疾病傷病給付。但是，普通傷病給付僅限住院期間才可請領，門診及在家療養期間或住院未達4日不能請領。要記得請求權時效是5年哦！
傷病給付如何計算呢?
普通傷病給付=(住院總日數－3日)×平均日投保薪資×50%
► 平均日投保薪資為住院始日之當月起前6個月平均月投保薪資除以30。
► 給付金額角以下四捨五入。
► 需長期住院治療者，給付以6個月為限，但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，最多可以給付1年。
小陳的傷病給付能領多少錢?
如小陳住院前6個月平均月投保薪資為30,300元，
則小陳可請領傷病給付為：
30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)
1,010元×50%×17天(總住院天數20天－3天)=8,585元
貼心小叮嚀：傷病給付請領手續很方便哦!
勞保被保險人如符合普通傷病給付請領要件：
1.於出院時請醫院開具診斷書正本（不須檢附醫療費用收據）。
2.填具傷病給付申請書，由被保險人簽章，再請投保單位蓋章。
3.5年請求權時效內寄送勞保局辦理。
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會轉載 105.02.01刊登