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北市勞資簽署團體協約累計達77家

發佈日期:2016/9/8
北市勞資簽署團體協約累計達77家
20160912刊登

為促進勞資協商對話,穩定勞動關係,臺北市政府勞動局自97年迄今累計輔導工會簽訂團體協約共計77家。今(105)年度簽訂團體協約共計5家,新簽約為香港商壹傳媒出版有限公司台灣分公司與企業工會、明台產物保險股份有限公司與企業工會、台灣世曦工程顧問股份有限公司與企業工會及公共電視股份有限公司與企業工會,續約為台北市新加坡航空股份有限公司與企業工會。

建構安全有尊嚴的友善職場為勞動局施政目標,企業與工會簽訂團體協約除可穩定勞資關係,亦可提升勞工勞動條件,大部分皆於協約中約定工會會務假的內容、範圍與時數,其中依各企業不同性質及需求,訂定如資遣費的基數、休假、輪班、薪資調整、年終獎金提撥率等優於勞動條件之條款。勞動局對於完成團體協約之企業工會除表祝賀,亦對企業本於企業夥伴關係,在員工待遇及福利措施上有具體化的承諾,並展現勞資誠信對等的勞資關係表示肯定。

臺北市目前有175家企業工會,勞工連署達30人即可籌組工會,勞動局鼓勵北市勞工善用團結權,藉由協商方式簽訂團體協約,改善企業的勞動環境、增進員工的勞動條件

•資料更新: 2016/9/8 14:53
•資料維護: 臺北市政府勞動局
•台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會轉載
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