雇主按時繳納勞保費，員工權益有保障 |
發佈日期：2016/12/5 |
雇主按時繳納勞保費，員工權益有保障
105.12.05
Ｑ：公司員工小芬剛生產不久，聽說任職公司的財務出狀況，擔心公司欠繳保險費，會不會影響請領生育給付的權益？員工該如何保障自己的權益？
Ａ：
雇主欠繳保險費，各項勞、就保給付暫停核發
依規定，每月雇主應扣、收繳員工應自行負擔的保險費後，連同單位負擔部分，於次月底前彙繳勞保局，未如期繳納，得寬限15日，逾期就視為欠費。例如105年10月份保險費，最遲應於105年12月15日前繳納，逾期即每天加徵應納保險費0.1%的滯納金，上限至應繳保險費的20%。對於積欠保險費的單位，勞保局經過電話催繳、寄發催繳函，如仍未繳納，會再以雙掛號寄發限期繳納函，經通知限期繳納後還是不繳納的話，勞保局即移送行政執行，在保險費及滯納金未繳清以前，會暫行拒絕給付，也就是說暫停核發其所屬勞工請領的各項保險給付。
雇主欠繳保險費，員工如何保障自身權益
小芬公司如積欠保險費及滯納金無法繳清，小芬可提出已按月由公司扣繳保險費之證明（如薪資帳冊、薪資單、收據等），經勞保局查證屬實，即可請領給付。若因為雇主關廠、歇業、解散、破產宣告、停業或勞資糾紛等不可歸責於小芬的事由，小芬提不出扣繳證明，亦可請勞保局開立小芬個人應負擔部分的保險費繳款單，小芬繳清後，勞保局也會核發給付。
小叮嚀
為免給付權益受損，勞工朋友可透過下列方式查詢雇主有無欠繳保險費：
1.以自然人憑證登入勞保局全球資訊網之「網路申辦查詢」專區，點選「個人查詢」進入「勞保局ｅ化服務系統」。
2.以勞動保障卡登入發卡銀行網站，連結至勞保局全球資訊網之「勞保局ｅ化服務系統」。
3.攜帶身分證件正本或可辨識身分之證件正本（如駕照、護照、健保IC卡等）親至勞保局或各地辦事處。
4. 電洽勞保局（02-23961266轉分機3555）等，即可查詢雇主是否欠費。
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會轉載 105-12-05