函文公司 加速推動全面薪資結構調整 |
發佈日期：2017/4/20 |
受文者：台灣世曦工程顧問股份有限公司
發文日期：中華民國106年04月19日
發文字號：（106)世曦工三字第0104號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：普通
附件：
主旨：有關公司於今年3月先就92年以後技職具碩士學位同仁調薪3000元乙案，工會接獲眾多會員同仁陳情表達異議，本會於106年04月10日召開臨時理事會討論本案，決議如說明，敬請查照惠辦。
說明：
一、公司於今年3月先就92年以後具碩士學位同仁調薪3000乙案，工會表示支持與肯定，其它尚未合理薪調部份建請儘速檢討啟動，以免造成公司人才流失。
二、請依106年3月16日之勞資會議中討論事項第二案決議：「針對公司同仁全面薪資結構調整，請持續爭取辦理。」確實依決議積極推動辦理，並適時告知本會及同仁推動進度。
三、有關公司對92年度新進具碩士學位同仁的調薪案，本會節錄至106年4月14日之會員同仁於工會網站討論區之訊息交流內容供公司參考，如附件。
正本：台灣世曦工程顧問股份有限公司
副本：