職災勞工於就醫中不能工作，得請領傷病給付！ |
發佈日期：2017/10/9 |
職災勞工於就醫中不能工作，得請領傷病給付！
刊登日期106.10.09
Q：小羅是在職業工會加勞保的營建板模工人，於今年5月工作中不小心被掉下之木板壓到腳趾導致腳趾骨折，有2個月治療期間不能工作，又没有收入，有無勞保給付可以請領、如何申請呢？
A：小羅可以請領職業傷害傷病給付哦！職災勞工因傷病不能工作，醫療期間(門診或住院)全日無法工作達4日以上，導致薪水短少，可以向勞保局請領職災傷病給付，且申請手續很便利呢！
職業傷病給付請領要件及給付標準
勞保被保險人因執行職務而致傷害於「醫療中不能工作」達4日以上，以致未能取得原有薪資，得請領勞保職業傷病給付。第1年按職傷事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給，第2年減為平均月投保薪資的50%發給，最長可領2年。
職業傷病給付請領要件及給付標準
小羅的傷病給付能領多少錢?
假設小羅發生事故前6個月平均月投保薪資為30,300元，醫療不能工作60日，則小羅可請領的勞保傷病給付為：
30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)
1,010元×70%×57天(全日不能工作天數60天－3天)=40,299元
傷病給付請領手續很方便哦！
步驟1：請醫院或診所開具傷病診斷書正本。
步驟2：填寫傷病給付申請書及檢附相關證明文件
A. 如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等。
B. 因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書。
步驟3：洽投保單位蓋章證明向勞保局提出申請。
小提醒：申請手續請洽投保單位覈實填寫，無須委由他人代辦，如因他人誤導致有不實申請給付者，除收回溢領給付外，並處以2倍罰鍰，涉及刑責者，移送司法機關辦理。
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會轉載2017-10-09