被保險人住院安胎，可請領勞保傷病給付? |
發佈日期：2018/5/21 |
被保險人於婦產科診所住院安胎，可以請領勞保傷病給付?
刊登日期:107.05.21
Q：小梅從事美容美髮工作並依規定參加勞保，今年2月妊娠14週時因安胎住院30天，住院期間不能工作沒有取得薪資，有無勞保給付可以請領？如何申請？
A：小梅可以請領傷病給付。參加勞工保險的勞工因懷孕有流產之虞，於婦產科診所「住院」安胎，不能工作，無法取得原有薪資，可自住院第4日起，向勞保局請領普通疾病傷病給付，且申請手續很便利！
在婦產科診所住院安胎得依規定請領傷病給付
普通傷病給付的主要目的，是為補償被保險人「因病住院」期間，無法工作，無法取得原有薪資的經濟損失。又依照「醫療法」規定，設有病房收治病人者為醫院，僅應門診者為診所，故被保險人因傷病住院診療原屬醫院業務範圍；惟「醫療法」另有規定，婦產科診所得依醫療業務需要設置產科病床，留置孕婦或產婦進行必要之照護，因此勞保被保險人因安胎在婦產科「診所」住院治療，仍可依勞工保險條例規定請領傷病給付。
普通傷病給付請領要件及給付標準
按被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，未取得原有薪資，得按住院診療當月起（包括當月）前6個月之平均日投保薪資之50%，自住院不能工作之第4日起請領傷病給付，以6個月為限。但傷病事故前參加保險之年資合計已滿1年者，最長可請領1年。
小梅的傷病給付能領多少錢?
假設小梅住院前6個月平均月投保薪資為30,300元，住院診療30天不能工作且未領薪，則小梅可請領的勞保傷病給付為：
30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)
1,010元×50%×27天(住院日數30天－3天)=13,635元
傷病給付請領手續很方便哦！
步驟1：請醫院或診所開具傷病診斷書正本
步驟2：填寫傷病給付申請書
步驟3：洽投保單位蓋章證明向勞保局提出申請
• 資料維護：臺北市政府勞動局
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