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107年度勞動基準法新制說明海報

發佈日期:2018/7/6
20180709

親愛的會員同仁:
本會於107/07/09 設計印製107年度勞動基準法新制說明海報寄發外單位,委請部門代表轉交各工務所張貼於公告欄,提醒會員同仁檢視勞動權益。

本海報內容報截取自勞動部,部分法規本會另附註說明,敬請卓參。

部門/海報張數
CM 營管部*10
ED 電機部*8
MD 機械部*2
PD 專案管理部*7
RE 鐵道部*1
RT 捷運部*3
T3 T3專案*1
TA 中辦處*12
TD 台9線南迴監造*2
TJ T3監造*1
CA 嘉南工程處*8
HI 蘇花改監造專案*2
KS 高辦處*12
合計69


補充說明:
註1.本公司每月加班上限仍為46小時,未予更動
2.本公司不適用「工作特性」、「特殊原因」之範圍,故輪、換班、休息時間仍為11小時
3.本公司目前仍採年度終結後直接折算工資,未予遞延
4.工會僅同意部分計畫採行4周變形工時(採行計畫詳工會官網)
5.補休期限為當年度終結止(每年12月31日)
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*檔案下載:2018勞動基準法(修)POP A1.jpg
2018勞動基準法修法重點海報張貼公布欄.pptx