2019元旦勞動新制上路，勞動新制懶人包 |
發佈日期：2018/12/28 |
2019元旦勞動新制上路，勞動新制懶人包
刊登日期: 2018-12-28
基本工資調整
說明：
1. 每月基本工資由新臺幣(以下同)22,000元調整至23,100元，調升1,100元，調幅5％；每小時基本工資由140元調整為150元，調升10元，調幅7.14％。
2. 每月基本工資調升至23,100元後，預估約有180.14萬名勞工（本勞136.34萬名，外勞43.8萬名）受惠；至於每小時基本工資調升至150元，預估約有45.6萬名本國勞工受惠。
3. 自108年1月1日起施行。
►法令依據：勞動基準法第21條
基本工資增5%、7.14%，雇主負擔增5.91%、8.44%，影響225萬人
修正勞工退休金月提繳工資分級表
說明：
1. 配合基本工資調整，修正「勞工月提繳工資分級表」將第19級月提繳工資修正為23,100元，修法後，受益勞工約134萬餘人。
2. 自108年1月1日施行。
法令依據：勞工退休金條例第14條
勞動部修正發布「勞工退休金月提繳工資分級表」108年1月1日生效
修正勞工保險投保薪資分級表
說明：
1. 配合基本工資調整，修正勞保投保薪資分級表第1級之月投保薪資為23,100元，受益勞工約317萬餘人。
2. 自108年1月1日施行。
►法令依據：勞工保險條例第14條
勞動部修正發布「勞工保險投保薪資分級表」108年1月1日生效
因應基本工資調整，辦理勞(就)保月投保薪資、勞工退休金月提繳工資逕調作業
說明：
1. 依據勞工保險條例第14條及勞工退休金條例第14條第5項規定，「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」由中央主管機關擬訂，報請行政院核定。
2. 配合基本工資自108年1月1日起調高為23,100元，已修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」。
3. 自108年1月1日逕行調整。
►法令依據：勞工保險條例第14條及勞工退休金條例第14條第5項
修正健保投保金額分級表
說明：
1. 配合基本工資調整，健保投保金額分級表將合併第1、2級並修正投保金額下限，從22,000元提高到23,100元。
2. 按12級投保金額投保的村里鄰長，將會從36,300調整成38,200元。
3. 以第6級為投保薪資下限的自行執業且未雇用有酬人員幫同工作者的專門職業及技術人員，修正後投保下限從27,600元增加到28,800元。
►法令依據：全民健康保險法
基本工資調漲 明年元旦起修正「健保投保金額分級表」
資料來源 1111人力銀行
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會轉載