108年度五一勞動節 理事長給會員同仁的一封信 |
發佈日期：2018/4/15 |
各位親愛的會員同仁大家好:
再次請各位會員同仁與工會一同分享喜悅與榮耀！工會連續六年經台北市政府評鑑為「優良工會」，而今年評選標準又較往年嚴格能連續獲此殊榮著實不易，這些加諸在工會身上的光環除了有賴會員同仁們的支持外也感謝全體工會理監事、幹事們的努力。工會一再的接受表揚除了是對工會的肯定外也加重了工會肩上的責任，會員同仁對工會的期許，工會仍有許多地方還需要努力，也請會員同仁們持續給予工會支持。
大家都知道，公司在沒有大幅增加人力的情形下107年度的簽約額再度邁向高峰，這意味同仁們的負擔加重了，在世曦亮麗的經營績效後隱藏著各位長久以來的犧牲、奉獻，在歷次與資方的會議中工會明確表達同仁的付出應得到相對應的報酬，資方也承諾會盡力照顧同仁，不過在影響同仁薪資福利的外在因素尚未排除前，仍請您在法令允許範圍內堅守崗位，用持續提供優質勞動力的方式提高我們爭取薪資福利調整的力量!
本人前陣子參與公司內部之「職場暴力調查委員會」運作，調查期間委員會訪談多位同仁以釐清相關事證，調查結束後由職安中心簽陳 總經理、董事長裁決，日前董事長已簽結該案，除簽註意見外並當面告誡該部主管應著重在以和諧的工作氛圍下完成公司交付之任務外，並務必遵守法規規定。工會後續將持續監督資方各項管理作為以維護同仁法定之權益。
工會存在之目的即為維護各位會員同仁之勞動權益，工作上遇有勞動權益受損的情形時請隨時向工會反映，工會永遠與會員同仁在一起!
另外，五一勞動節又即將到來，工會依往例準備禮品致贈給各位會員同仁以感謝各位持續對工會的支持與鼓勵。本次禮品為工會理監事嚴選，國內市場尚無此項產品供應，希望各位會員同仁善加利用。
謹此，以上 敬祝各位
工作愉快、健康平安!
台灣世曦工程顧問股份有限公司企業工會
理事長
王宗駿 敬上
108年4月15日