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工會接獲職場暴力申訴處理流程

 發佈日期：2023/10/2
親愛的會員同仁，您好：

職場暴力可以略分為四大樣態，包括：言語暴力（霸凌、恐嚇、歧視等）、心理暴力（騷擾、辱罵等）、肢體暴力（動粗、肢體攻擊等）和性騷擾（不必要的身體接觸、不當的性暗示等）。 當您遇有上述情形時，可以參考附件職場暴力申訴流程來保護自己喔。


*檔案下載：工會接獲職場暴力申訴處理流程(1).pdf
世曦工會受理性騷申訴處理流程.pdf