第三屆第九次臨時理事會會議紀錄(92年新進碩士調薪) |
發佈日期：2017/4/18 |
開會事由：第三屆第九次臨時理事會會議紀錄
第一案：近年來，工會於多次勞資會議中提出「全面性薪資結構調整」之議題，於今(106)年3月公司僅對部分同仁調整，對此議題研議後續如何推動，提請討論案。
說 明：今年3月公司僅針對92年度新進具碩士學位的同仁進行調薪案，引發眾多會員同仁關注，工會網站湧進許多相關留言討論，針對本案，理事們進行討論，並提出因應之道。
決 議：
一、函文公司，內容重點如下
(一)公司於今年3月先就92年以後具碩士學位同仁調薪3000乙案，工會表示支持與肯定，其它尚未合理薪調部份建請儘速檢討啟動，以免造成公司人才流失。
(二)請公司依106年3月16日之勞資會議中討論事項第二案決議：「針對公司同仁全面薪資結構調整，請持續爭取辦理。」，請公司確實依決議積極推動辦理，並適時告知本會及同仁推動進度。
(三)有關公司對92年度新進具碩士學位的同仁的調薪案，會員同仁於工會網站討論區之訊息交流內容，本會節錄至106年4月14日之內容提供資方參考，如附件一。
二、於工會網站對全體會員同仁說明針對此次公司對92年度新進具碩士學位的同仁的調薪案，公開工會與資方就此案後續往返e mail內容，並再度重申本會對「全面性薪資結構調整」之主張，請資方積極持續推動。附件二。
五、臨時動議：無。
六、散會 (下午五時三十分)